ขอแสดงความยินดีกับการก่อตั้งกลุ่ม Hongchen และวิทยาลัยฝึกอบรมเสริมพลัง Guanghua และการเปิดหลักสูตรแรกอย่างประสบความสำเร็จ
Hongchen Group เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการฝึกอบรมบุคลากร เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการจัดการของความเป็นผู้นำภายในของบริษัท ปรับปรุงทักษะการจัดการของกลุ่มเสนาธิการ ระดมความกระตือรือร้นในการทำงาน ปลูกฝังแกนนำชั้นยอดและกองกำลังสำรอง กลุ่มและหางโจว Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. เข้าถึงกลยุทธ์ ห้างหุ้นส่วน เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2019 Hongchen Group และ Guanghua Fu Energy ได้ร่วมกันจัดตั้งวิทยาลัยฝึกอบรม และประสบความสำเร็จในการเปิดตัวการฝึกอบรมและพิธีเปิดตัวประจำปี
ในพิธีเปิดตัว นาย Zhang Hong ผู้จัดการทั่วไปของกลุ่ม และนาย Fang Yongfei ประธาน Guanghua Empowerment ได้กล่าวปราศรัยเกี่ยวกับการจัดตั้งวิทยาลัยฝึกอบรมตามลำดับ และยังได้กล่าวถึงเป้าหมายและข้อกำหนดต่างๆ โดยกำหนดให้กลุ่ม-ผู้ปฏิบัติงานเพื่อรวมความคิด ทัศนคติที่ถูกต้อง และมั่นคง เพื่อปรับปรุง เพิ่มพูนขีดความสามารถและทักษะการจัดการของตนเองผ่านการฝึกอบรม และกลายเป็นทีมผู้ปฏิบัติงานที่ยอดเยี่ยมที่มีความคิดที่แข็งแกร่ง มีสไตล์ดี และมีทักษะวิชาชีพ
ต่อจากนั้น นายจาง เจียเหวิน ประธานกลุ่มบริษัท และนายฝาง หยงเฟย ประธานบริษัท Guanghua Empowerment ได้จัดพิธีเปิดตัว ซึ่งแสดงให้เห็นว่า Hongchen Group จะเข้าสู่บทใหม่
ในพิธีนี้ วิทยาลัยยังกล่าวชมเชยสมาชิกของชั้นเรียนฝึกอบรมกลุ่มแรกของ Hongchen Group และยืนยันผลงานและความสำเร็จทางวิชาการของพวกเขา ในการประชุม ประธานและผู้จัดการทั่วไปได้กล่าวชมเชยนักเรียนดีเด่นและมอบเกียรติบัตรนักเรียนดีเด่น
ในแผนการฝึกอบรมประจำปีนี้ วิทยาลัยได้แบ่งย่อยสองโครงการย่อย แผนแรกคือแผนการเดินทางสำหรับผู้จัดการระดับกลางและระดับสูง และแผนที่สองคือแผน Ivy League สำหรับผู้ปฏิบัติงานระดับกลางและระดับรากหญ้า ในพิธีเปิดตัว ได้มีการตีความแผนโครงการอย่างละเอียด
หลังจากพิธีเปิดตัว ตามแผนการฝึกอบรม Mr. Fang Yongfei ประธาน Guanghua Empowerment ได้เริ่มหลักสูตรแรกของวิทยาลัย "ชนะตรงกลาง" และชนะใจนักเรียนทุกคนที่นำเสนอด้วยวิธีการพูดที่ตลกขบขันและตลกขบขัน ภาษากายที่หลากหลาย เสียงปรบมือดังลั่นทำให้กลุ่มผู้ปฏิบัติงานจมอยู่ในทะเลแห่งความรู้
การก่อตั้งกลุ่มและวิทยาลัยฝึกอบรมเสริมศักยภาพ Guanghua ได้นำเลือดใหม่และความช่วยเหลือที่แข็งแกร่งมาสู่กลุ่ม สำหรับความร่วมมือเชิงกลยุทธ์นี้ กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการใช้จ่ายงบประมาณพิเศษสำหรับการฝึกอบรมการลงทุน และมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมทักษะวิชาชีพของผู้ปฏิบัติงานและพนักงานส่วนใหญ่ โดยคำนึงถึงการพัฒนาเป็นอันดับแรก การเรียนรู้ ซึ่งเป็นทรัพยากรที่ไม่สิ้นสุด ฉันหวังว่าผู้ปฏิบัติงานและพนักงานส่วนใหญ่จะรวมความเป็นจริงในการทำงานและความต้องการในการพัฒนาของตนเอง และบนพื้นฐานของการเรียนรู้ ปรับปรุงความรู้ทางวัฒนธรรมตามงานของพวกเขา ปรับปรุงทักษะการจัดการและรูปแบบการคิดที่ก้าวหน้า ปรับปรุงตนเองใน การแข่งขัน เสริมสร้างตนเองในการต่อสู้ และรับใช้บริษัท สร้างทรัพยากรที่ไม่สิ้นสุดให้กับตัวคุณเองด้วย ทำงานร่วมกับกลุ่ม สร้างความก้าวหน้าร่วมกัน สร้างทีมบริหารจัดการการเรียนรู้ที่กล้าได้กล้าเสีย และสร้างบทใหม่ในศตวรรษของหงเฉิน
เวลาโพสต์: Nov-26-2020